TYÖTÄ VIEROKSUVAT
Perehdytyskin
on käyty nyt kaikilta osin läpi ja kertaamme asiat jahka olen ollut
muutaman viikon talossa. On tosi hienoa, ettei minua vain laitettu siivoamaan
suoraan heti ekalla minuutilla vaan olen saanut työhön, työnantajaan ja
asiakkaaseen kunnon perehdytyksen.
Esimiehen
kanssa jutellessa kävi ilmi miksi minua sinne pyydettiin. Hakuja on ollut aina
välillä, mutta hakijat ovat olleet lähinnä niitä jotka ovat kortistossa. Siis tiedättekö, ne jotka hakee jotain paikkaa vaan sen vuoksi, että on pakko jotta
päiväraha ei katkea. Ei siis juurikaan niitä jotka ihan tosissaan haluavat niitä töitä. Että ottaa päähän
mokomat lorvijat.
Juttu menee suunnilleen näin.
Työkkäri
lähettää työpaikkailmoituksen johon on pakko laittaa hakemus ettei päiväraha
katkea. Hakijalla on kokemusta työstä ja on muutenkin papereitten mukaa sopiva
hakija. Hänelle soitetaan ja sovitaan haastattelu ja siihen asti kaikki onkin
ihan ok. Sitten tämä lorvija laittaakin viestin ennen sovittua haastattelua,
että hänellä onkin joku este joko saapua sovittuun haastatteluun tai este työn
aloittamiseen ilmoituksessa mainittuna ajankohtana. Että vieläkö haluat
haastatella? Tai hakija keksii, että nuo
linja-autovuorot kulkeekin huonosti työn alkamisajankohtana, että pääseeköhän
hän edes tulemaan töihin vaikka paikan saisikin. Tästä heti tyhmempikin hoksaa,
että jaahas, taas yksi lorvija.
Kun
sitä työvoimaa tarvitaan niin haastattelija ei anna periksi vaan haluaa
haastatella kaikesta huolimatta henkilöä. Hänet havaitaan sopivaksi haettavaan
tehtävään ja saa töitä. Sitten alkaakin se tekstari-rumba. Lorvijalla ei ole puheaikaa joten hän
pommittaa viesteillä haastattelijaa.
Voiko aloitusta siirtää muutamalla päivällä? Onko pakko tehdä viikonloppuja? Kun on sitä
sun tätä omassa elämässä tällä hetkellä, mutta kuukauden päästä sopisi hyvin,
sekä työn aloitus että viikonlopputyöt. Siis voiko hän sitten kuitenkaan
aloittaa? Kun sitä henkilöstöä tarvii
kuitenkin heti?! Tässä vaiheessa haastattelija päättää, että tämä lorvija saa
nyt kunnon opetuksen ja ilmoittaa, että työt alkaa silloin kun on
haastattelussa sovittu ja niillä ehdoilla. Piste.
Työt
siis aloitetaan lorvijan kanssa. Heti ensimmäisenä päivänä hän aloittaa
valittamisen. Miksi tehdään näin eikä niin? Eikö noin olisi parempi? Hän
arvostelee annettuja ohjeita koko päivän. Kun työnjohto ilmoittaa, että meillä
toimitaan näin ja sillä siisti niin valittaminen loppuu. Seuraavana päivänä hän
kantelee työkavereista koko ajan. Se tekee sitä ja toinen ei tee tätä ja vali,
vali - koko päivän. Esimiehellä on pitkä pinna ja ilmoittaa, että hän päättää
kuka tekee mitäkin ja sillä selvä. Ja valitus loppuu. Seuraavat päivät hän
juoksentelee ympäri, ämpäri, eikä tee mitään tehokkaasti. Juttua piisaa katkeamatta
koko päivän häiriten muiden työntekoa ja ilmeisesti se on yksi keino saada ne
halutut potkut. Koeaikahan on hänelle juuri se reitti takaisin kotiin
löhöämään.
Kun
kolmen viikon aikana ei niitä potkuja olekaan ilmaantunut lorvija ei enää jaksa
tulla töihin ja jää sairaslomalle - viikkoa liian aikaisin. Ei tajunnut, että
palkalliseen sairaslomaan tarvitaan ensin kuukauden työssäolojakso ennen kuin
sitä palkkaa saikulta saa. Noviisi-parka, yllättyi pahasti. Ei päässytkään
työterveyteen eikä saanut palkkaa. Ja sai onneton 10 päivää sairaslomaa - ilman
sairaslomapalkkaa. Kyllä meitä töissä
nauratti, saipas kunnon opetuksen. Saikku loppui ja alkoi vapaat. Viimeisenä vapaapäivänä
tuli kysely, tekstarina, seuraavien
päivien vuoroista. Ja jo silloin tiedettiin, että aamulla tulee viesti, että
voi, voi kun en olekaan vielä kunnossa. Ja saikkua tuli just niille
päiville kun seuraavassa jaksossa oli töitä. No, eipä tullut yllätyksenä, että
lähtö tulee jahka saikku loppuu.
Sen
verran haluan sanoa meidän työkavereiden mielipiteen asiasta, että emme arvosta
tällaisia henkilöitä hevon kukun vertaa. Voit tulla kadulla vastaan, mutta emme
halua vaihtaa kuulumisia kanssasi. Voit siis ihan vapaasti vaan kävellä ohi,
emme halua kuulla keksitystä saikusta enää yhtään enempää. Onneksi osasimme
varautua koko ajan siihen, että olet joku aamu pois sillä saikulla ja työt
jaettiin sen mukaan. Muuten olisi ollut kiire. Halusimme vain nähdä omin silmin
kuinka röyhkeä olet ja kuinka pitkälle aiot mennä.
Jos ensi vuonna 80km
työssäkäyntialue muuttuu 3,0h työmatka-ajaksi julkisilla kulkulkuvälineillä niin toivomme todella, että saat seuraavan paikan sieltä 100 km päästä. 2 tuntia rappusiivousta ja taas 100km takaisin kotiin.